愚痴愚痴
2008年8月28日業務分担が変更になるというアナウンスは部長から流れていたのですが。
先日部会でそれが発表になった。
単なる担当者変更とか、あるいは一部業務の担当変更とかと思ったら、
仕事増えた人と、変わらない人と、減った人の3つにわかれた。
増えたのがあたしと、独身最若手の女の子。
担当商品群が3つから4つに増えた。
女の子は1つから2つに増えた。
よほど暇だと思われているのか(現実味)はたまた頼りにされているのか(自意識過剰)微妙なところだ・・・・・・。
しかし1人で4つの商品群となると、はっきり言って流し仕事になるのは目に見えているんだよね。
あたしのやる気もかなり減退。
それでもいいということか?
大体さあ、「この仕事の量はわたしには無理です!」って言う人がいるから、その分他の人にその仕事が乗せられちゃうわけでしょ?
そんなんだったら、「できません。」って言った人勝ちじゃーん。
なんか納得できん。
やるのはいいが(結局余力があったのか)
評価(給与)に反映させてくれないと本気で納得できんよ。
なんてあれこれ思っちゃって、なんかちょっと心が落ち着きません。
もっとオトナになって涼しい顔で根性でこなしてやるべきか。
でもそこまでオトナになりきれません。
先日部会でそれが発表になった。
単なる担当者変更とか、あるいは一部業務の担当変更とかと思ったら、
仕事増えた人と、変わらない人と、減った人の3つにわかれた。
増えたのがあたしと、独身最若手の女の子。
担当商品群が3つから4つに増えた。
女の子は1つから2つに増えた。
よほど暇だと思われているのか(現実味)はたまた頼りにされているのか(自意識過剰)微妙なところだ・・・・・・。
しかし1人で4つの商品群となると、はっきり言って流し仕事になるのは目に見えているんだよね。
あたしのやる気もかなり減退。
それでもいいということか?
大体さあ、「この仕事の量はわたしには無理です!」って言う人がいるから、その分他の人にその仕事が乗せられちゃうわけでしょ?
そんなんだったら、「できません。」って言った人勝ちじゃーん。
なんか納得できん。
やるのはいいが(結局余力があったのか)
評価(給与)に反映させてくれないと本気で納得できんよ。
なんてあれこれ思っちゃって、なんかちょっと心が落ち着きません。
もっとオトナになって涼しい顔で根性でこなしてやるべきか。
でもそこまでオトナになりきれません。
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