トリビュート

ベタとでもなんとでもお言い。
かなりよい。
アレンジやテイストがOriginalと全く別物になっているのに楽しめるところが◎
あたしの好きなAJIも歌ってるからね。

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高橋尚子落選は会社のおじさんたちに衝撃だったらしく結構話題に。
帰宅したらTVで記者会見を延々流してた。
落選した方の注目度の方が高いっていうのも妙だし、会見自体も浪花節的。
引退か？とささやかれていたけど走り続けるらしい。
えらいと思う。
純粋にえらいと思うけれど、ああいうベタベタした会見は気持ち悪いのでやめて欲しい。

選びたい人が枠より一人ないし二人多い場合、減点方式で選ばざるを得ない。
それが一番説明つけやすいし、周囲の納得を得やすいから。
調達先の定期監査や選別だって減点方式だった。
高橋尚子はたった1回の失敗＋その失敗の後の加点努力なし、という事実を、落選の理由づけにされてしまったのだ。
しかしそういうものなのだ。
とわたしも思う。

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年度末。
辞める人の話がいくつか聞えてくる。
1ヶ月前くらいに知ったんだけど、マニアも辞めるそう。
今の部長とそりが合わなかったことが一番の理由みたい。
みんな、あの部長は人格疑うと思ってるんだけど、
金持ちで仕事には困らない（地方財閥の御曹司だから）一本気な彼はすぱっと辞めることにしたのだろう。
この件でNちゃんからは何度も不安そうなメールが来るし。
辞めるほうも、残る方も、それぞれ大変だろうな。

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今同じ部署の3年目クンはほんとしょうもないやつです。
しかし彼も今月末で辞めてしまう。
辞めてしまうと思うとちょっと寂しい。

「F田さんが辞めちゃうと、最年少はT川さんなんですねえ（35歳）。なんか高齢化社会の縮図って感じ。」
「え、最年少ってみなとさんじゃないんですか？」
「あたし今年で36ですもん。」
「うわ、（何かいやなものでも見たかのように）そりゃ大変ですねえ。」
「えー。大変ってなんですかー。別に毎日楽しくやっておりますから。（ぷん）」
みんなが
「おいF田〜。ねえさんに喧嘩売るなよー。」

そして今日も出先から
「みなとさん〇〇部のA藤さんの電話番号教えて下さい。」
「〇〇部のA藤さん（二人いる）って、内勤の方じゃなくて営業のほうのA藤さんですよねえ？」
「そう、年喰ってないほう。」
「年喰ってる方のA藤さんとあたし1個しか違わないんですけど(--#」
「うわ。そ、そうなんですか。」
「じゃ、言いますよ、電話番号。」
「あ。ちょっと待って。書くものない。」
「書くものくらい持ってないんですか？ていうか普通書くもの用意してから聞きません？」
「ははは。」
「小学生だったらもも（太腿）に爪でかくところですね。」
「は？もも？つめ？」
「とりあえずズボン下ろして早くもも出して。」
「こんなとこでズボン下ろしたらあっというまにみなとさんみたいな美人主婦がわんさかよってたかってきて、俺殺されちゃいますよ。」

・・・あほ。
一応得点挽回してるつもりなのか。

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>ellaさん
わたしは迷うことなく即ターゲットのそばに行って話しかけて、ひかれるタイプです(^-^;